Несколько обязательных вопросов к работодателю

Источник: https://habr.com/ru/post/655631/ и дополнительно внесены дополнения от себя.

Перечень самых важных вопросов будущему работодателю, которые ты обязан задать на собеседовании:

Мы тут все собрались чтобы зарабатывать деньги (как правило в уставном документе многих коммерческих компаний это так и прописано прямым текстом). Если нет - это немножко другой разговор и вопросы зарплаты можно перенести в самый конец опросника.

  • Какой размер заработной платы и из чего она состоит?
  • Какая сумма заработной платы будет прописана в договоре?
  • По каким конкретно KPI вы оцениваете работу (разбивка показателей на компанию/отдел/личные и их вес в общей структуре)?
  • Как часто выплачивается заработная плата, требуется ли оформление новой пластиковой карты в определенном банке?
  • Как часто пересматривается заработная плата? Что для этого нужно сделать?
  • Есть ли оплата за переработки, какова процедура оформления?
  • Какой график работы (сколько дней в неделю, сколько часов в день)? Есть ли возможность выбора начала и окончания рабочего дня (если строго с 8:00 до 17:00 — это красный флажок)
  • Есть ли переработки и с чем они связаны?
  • Есть ли обязательные работы (регламент)?
  • Есть ли отпуск и как он оплачивается? Через какой период смогу уйти в отпуск? Как организован уход в отпуск (надо ли быть постоянно на связи? Как решается, кто меня заменит?). Дополнительно: есть ли возможность выбора времени и разбивки пополам (бывает так: год летом, следующий год — зимой, например, или все сотрудники без вариантов в один месяц уходят)
  • Как я буду оформлен в компании? Самозанятость, ИП, ГПХ, ТК РФ или без оформления.
  • Есть ли в компании ДМС и другие плюшки (бесплатные обеды, чай с печеньками, корп. спорт, английский язык, бесплатное обучение и т.д.)?
  • Есть ли возможность отгулов или эпизодических переносов рабочего дня на выходной?
  • Есть ли возможность удаленки или хотя бы частичной удаленки?
  • Есть ли системы контроля (тайм-трекеры, кейлогеры и т. п.)
  • Каковы требования СБ: интернет на рабочем месте, возможность использовать свои флешки, смартфон?
  • Нужно ли заключать NDA (соглашение о неразглашении)?
  • Будет ли испытательный срок?
  • Как долго длится испытательный срок?
  • На время испытательного срока есть ли разница в заработной плате?
  • Что является критерием прохождения испытательного срока?
  • Как пройдет мой первый рабочий день?
  • Есть ли полноценное обучение? Сколько времени оно занимает?
  • Будет ли у меня наставник на первое время?
  • Будет ли план на время испытательного срока, кто его составляет и в какие временные рамки?
  • Что конкретно я буду делать на данной должности? Что будет входить в мои обязанности?
  • Из чего складывается типичный рабочий день?
  • Какие цели будут стоять передо мной на ближайшие полгода-год?
  • Как часто и в каком виде нужно сдавать отчеты о работе?
  • Кто будет моим непосредственным руководителем?
  • С кем я буду работать на ежедневной основе?
  • Сколько человек сейчас работает в команде? Планируется ли расширение?
  • С какими сложностями придется столкнуться?
  • Сколько человек будет в моем подчинении (если у тебя руководящая должность)?
  • Как долго компания работает и сколько в ней сотрудников? Можете показать структуру компании?
  • Какая миссия у компании?
  • Какие у компании планы на ближайшие 3-5 лет?
  • Есть ли в компании корпоративная культура? Какие ее основные особенности?
  • Как принимаются решения в компании? Финальное слово за командой или за руководством?
  • Есть ли в компании штрафы?
  • Какая текучка кадров в компании? Что делаете для ее снижения?
  • Почему у вас классно работать и стоит идти именно к вам?
  • Можно ли пообщаться с кем-то из текущих сотрудников?
  • Какая скорость роста в компании? Как часто случаются повышения?
  • Какие карьерные перспективы у меня на этой позиции? Куда дальше расти?
  • Как оцениваете сотрудников? Что нужно делать, чтобы быть успешным?
  • Где и кем работают ваши бывшие сотрудники? Можно ли с ними пообщаться?
  • Что крутого компания сделала за последние полгода?
  • Почему открыли данную вакансию? Был ли мой предшественник и что с ним случилось? Можно ли с ним пообщаться?
  • Из-за чего меня могут уволить?
  • Могу ли я заниматься сторонними проектами или вести публичную деятельность?
  • Какие есть проблемы в компании? (мой любимый вопрос)
  • Назовите ТОП-3 самых важных скилла на данной должности?
  • Почему Вы решили присоединиться к этой компании? Насколько оправдались ожидания?
  • Что Вам нравится и не нравится в компании?
  • Сколько времени Вам нужно на принятие решения? Когда дадите ответ по моей кандидатуре?
  • Какие еще будут этапы перед выходом на работу?
  • work/50-questions-for-employer.txt
  • Последнее изменение: 2022/03/20 03:07
  • fireball